MAKASSAR, Kamera Pemerintah – Bupati Maros, Dr. H.A.S. Chaidir Syam, S.IP., MH, hari ini secara resmi membuka pelaksanaan Ujian Pemetaan/Penilaian Kompetensi dan Potensi Aparatur Sipil Negara (ASN) Lingkup Pemerintah Kabupaten Maros Tahun 2025. Acara pembukaan yang menandai dimulainya agenda penting ini diselenggarakan di Kantor Regional IV Badan Kepegawaian Negara (BKN) Makassar.,Selasa (21/07/2025).
Ujian ini merupakan inisiatif strategis Pemerintah Kabupaten Maros yang bekerja sama dengan BKN melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Maros. Tujuannya adalah untuk melakukan pemetaan komprehensif terhadap kompetensi dan potensi seluruh pejabat ASN di berbagai tingkatan dan jabatan.
Seluruh pejabat dan pegawai, mulai dari Pejabat Administrator, Pengawas, Pelaksana, hingga Pejabat Fungsional di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Maros, akan menjalani penilaian ini. Metode yang digunakan adalah Computer Assisted Competency Test (CACT), sebuah sistem modern yang memastikan proses penilaian berjalan objektif, transparan, dan akuntabel.
Dalam sambutannya, Bupati Chaidir Syam menekankan pentingnya penilaian kompetensi dan potensi ini sebagai fondasi untuk pengembangan sumber daya manusia ASN yang lebih profesional dan berintegritas. “Penilaian ini adalah langkah krusial untuk memastikan setiap ASN berada pada posisi yang tepat sesuai dengan kompetensi dan potensinya. Ini sejalan dengan upaya kita membangun birokrasi yang efektif, efisien, dan melayani masyarakat dengan optimal,” ujar Bupati.
Beliau menambahkan bahwa hasil dari pemetaan ini akan menjadi data primer yang vital bagi perencanaan karir, penempatan pegawai, serta program pelatihan dan pengembangan kapasitas ASN di masa mendatang, terutama untuk tahun anggaran 2025.
Kerja sama dengan BKN, sebagai lembaga yang memiliki otoritas dan pengalaman dalam pengelolaan ASN di tingkat nasional, menjamin standar dan kualitas pelaksanaan ujian. Penggunaan sistem CACT juga menunjukkan komitmen Pemkab Maros dalam mengadopsi teknologi untuk meningkatkan tata kelola kepegawaian yang modern berbasis merit sistem.
Pelaksanaan ujian ini dijadwalkan akan berlangsung beberapa waktu ke depan di Kantor Regional IV BKN Makassar, memastikan semua ASN Kabupaten Maros mendapatkan kesempatan yang sama untuk dievaluasi secara profesional. Inisiatif ini diharapkan dapat mendorong peningkatan kinerja ASN secara signifikan, yang pada akhirnya akan bermuara pada peningkatan kualitas pelayanan publik bagi masyarakat Maros.
